آموزش کوچینگ برای مدیران منابع انسانی

کوچینگ مدیران منابع انسانی

درک و یادگیری کوچینگ چه کمکی در کار و زندگی می تواند به شما بکند؟ آموزش کوچینگ برای مدیران منابع انسانی Coaching trainning for HR People بکارگیری مهارتهای کوچینگ و یکپارچه سازی آن با مهارتهای دیگر، امروزه برای کسانی که در واحد منابع انسانی شرکتها و سازمانها فعالیت می کنند بسیار ضروری محسوب می شود. […]

ادامه مطلب

چگونه یک مدیر در نقش کوچ ظاهر می شود؟

مدیر در نقش مربی

مدیر در نقش کوچ میلر سه پیشنهاد برای تغییر روش کسب و کار به سازمان‌ها ارائه می‌کند، که عبارتند از: ۱.تغییر دادن الگوهای فکری: تشویق کردن مدیران برای این‌که الگوی مربی‌گری را بخشی از شغل خود بدانند و به آن به عنوان یک تهدید نگاه نکنند. تجربه میلر در همکاری با یکی از رهبران در […]

ادامه مطلب

ارزیابی ۳۶۰ درجه در کوچینگ مدیران

کوچینگ، ابزار توسعه مدیران یکی از بهترین ابزارهای کوچینگ مدیران در سازمان ها و کسب و کارها، بازخورد (ارزیابی ۳۶۰) در جهت شناسایی وضعیت موجودی است که سازمان و یا کسب و کار از دیدگاه عملکرد مدیران و کارمندان در آن قرار دارد. بازخورد در سازمان هایی که دارای نظام سالم ارتباطی هستند، فرصتی در […]

ادامه مطلب

تجویز قرص کوچ برای مدیران

تجویز قرص کوچ برای مدیران تمرکز کوچینگ به جای گذشته بر حال و آینده فرد است و به کنکاش و رفع مسائل و مشکلات گذشته نمی‌پردازد. باور کوچینگ بر این است که افراد بهترین مسیر را خودشان می‌توانند تشخیص دهند. در واقع ماموریت کوچینگ ارائه ابزار به مشتریان (مدیران) برای حل مشکلات بنگاه، اجتماع و […]

ادامه مطلب

کوچینگ، تبلور عشق و احترام به انسانها

کوچینگ، تبلور عشق و احترام به انسانها کوچینگ” شیوه ای است نوین و رو به رشد، برای کمک به دیگران در جهت بهبود، پیشرفت، یادگیری مهارتهای جدید، تشخیص راههای رسیدن به موفقیت های فردی، دستیابی به اهداف و مدیریت نقاط عطف زندگی و چالش های فردی. کوچینگ زندگی یا کوچینگ فردی،  مناسب تمامی شرایط و […]

ادامه مطلب
support
هر سوالی دارید مشتاقانه پاسخگو هستیم
تماس با پشتیبانی 8 صبح الی 7 بعد از ظهر | 09198000747
ارسال تیکت برای پشتیبانی
Please Wait
Please Wait