ارزش های سازمانی

سایر مقالات مقالات دانش پذیران

هنر شنیدن

شنیدن یک بحث کاملاً فیزیولوژیک است و صرفاً به معنای فعال شدن سنسورهای شنوایی است و به وسیله "گوش" انسان اتفاق می افتد [...]

سایر مقالات مقالات دانش پذیران

نقش تناسب تیپ ها و ترجیحات شخصیتی با عملکرد شغلی و توسعه فردی ، سازمانی کارکنان

انسان پر رمزو رازترین مخلوق خداوند است با دو بعد مادی ومعنوی که همین سرشت ویژه ، شرایط و ویژگی های خاصی را برای او ایجاد کرده است. [...]

سایر مقالات مقالات دانش پذیران

تفاوت های کاربردی و ساختاری کوچینگ و آموزش

مطالعات تجربی (آزمایشی) بسیار اندکی، طرح کنترل شده تصادفی (رندومی) را برای ارزیابی اثر کوچینگ بکار برده اند [...]

سایر مقالات مقالات دانش پذیران

دوازده استراتژی موثر برای برخورد با کلاینت های دشوار

همه ما کلاینت هایی داشته ایم که برخورد با آنها برای ما بسیار سخت بوده است. برخی از آنها ممکن است درک نکنند که آنچه می خواهند با توجه به [...]

سایر مقالات مقالات دانش پذیران

بررسی خصوصیات رفتاری مراجعین در جلسات کوچینگ و تاثیر آن بر کوچ

تاثیر خصوصیات اخلاقی مراجعین بر روی جلسه کوچینگ و نیز اینکه این خصوصیات چه تاثیری می تواند بر روی کوچ بگذارد [...]

سایر مقالات مقالات دانش پذیران

به سوی روانشناسی کوچینگ

استفاده از کوچ اجرایی یا کوچ زندگی به منظور افزایش عملکرد شغلی یا تجربه زندگی در حال افزایش است. [...]

سایر مقالات مقالات دانش پذیران

اثر بخشی کوچینگ

امروزه کوچینگ به صورت گسترده و متداول با هدف میانجی‌گری در توسعه‌ی رهبری و بهبود عملکرد سازمانی به کار می‌رود. این مقاله نشان می‌دهد که کوچینگ نتایج مثبتی ایجاد می‌کند؛ [...]

سایر مقالات مقالات دانش پذیران

مربی زندگی معنویت

مربی زندگی معنوی یک مربی است که به شما کمک می کند با تغییر شیوه کار در سطح عمیق ، زندگی خود را تغییر دهید. [...]