بایگانی دسته‌ی: کوچینگ تحصیلی

کوچینگ تحصیلی یا کوچینگ آموزشی چیست؟

کوچینگ تحصیلی آموزشی

کوچینگ تحصیلی چگونه به دانشجویان کمک می کند؟ کوچینگ آموزشی با ایجاد آگاهیی فراشناختی (آگاهی از روند یادگیری خوشان)، باعث میشود دانشجویان و محصلان مسئولیت تصمیمات خود را بر عهده بگیرند. سپس به انها در زمینه های مثل توسعه و پیشرفت فردی و تحصیلی،به بهبود عملکرد کمک میکنند.( کنترل عواطف، میدیرت زمان، فعالسازی،ساماندهی، تلاش مداوم؛ […]

چگونه یک کوچ سازنده‌ترین بازخوردها را ارائه دهد؟

بازرخود در کوچینگ

رابطه صمیمانه در جلسه کوچینگ و جایگاه آن

در هفته‌های گذشته به برخی مهارت‌های موردنیاز یک کوچ در جلسه کوچینگ پرداختیم. گوش سپاری دقیق، طرح پرسش هوشمندانه، و هدف‌گذاری اسمارت مهارت‌هایی است که تاکنون به‌طور کامل آن‌ها را معرفی کرده و در مورد آن‌ها توضیحاتی داده‌شده است. درصورتی‌که هنوز موفق به مطالعه مقالات گذشته نشده‌اید، توصیه می‌کنیم حتماً برای آشنایی با مهارت‌های یک […]

مهارت پرسش گری کوچ در جلسه کوچینگ

دومین مهارت موردنیاز و ضروری برای یک کوچ، مهارت پرسشگری و به عبارتی مهارت طرح سؤالات هوشمندانه است. هنر طرح سؤال، بخش مهمی از گوش سپاری فعال است که منجر به کاوش بیشتر توسط کوچ می‌شود

مهارت هدف‌گذاری یک کوچ و اهمیت آن در جلسه کوچینگ

اگر مهارت هدف‌گذاری را یک چرخه در نظر بگیریم با تعیین یک هدف، کوچ و کوچی وارد مرحله توجه و تمرکز می‌شوند. در این روند، اهداف به‌عنوان ابزاری خودتنظیم عمل می‌کنند که برنامه‌ریزی را هدایت می‌کند و انرژی و تفکر کوچ را بر روی یک هدف مشخص متمرکز می‌کند.

رمز و راز کسب ثروت با کوچینگ

با توجه به گستردگی و توسعه کوچینگ در اکثر عرصه‌ها مانند کوچینگ توسعه فردی، بیزینس کوچینگ و بسیاری از حوزه‌های دیگر، کسب ثروت با کوچینگ نیز جزء همان دسته از مباحثی است که اخیراً رشد چشم‌گیری داشته و بسیاری از سازمان‌ها و اشخاص حقوقی و حقیقی به‌طور بی‌نظیری از آن استقبال کرده‌اند.

مهارت های مورد نیاز کوچینگ چیست؟

کوچینگ در خصوص ایجاد تعادل بین دو عنصر فعالیت دارد: پشتیبانی و چالش. حال برای انجام چنین کاری نیاز به مجموعه ای از مهارت های اساسی تخصصی و فردی وجود دارد که هر کوچ خوب باید این مهارت ها را در سطح قابل قبولی دارا باشد. در ادامه به تفصیل به توضیح این مهارت ها در کوچینگ می پردازیم:

با مربی، خط پایان و قهرمانی نزدیکتر است

آیا برای شما هم اتفاق افتاده است که با هدف ایجاد تغییر و تحول در خود و طی نمودن مسیر موفقیت، در یک دوره آموزشی، سمینار و کارگاه شرکت کرده باشید و بعد از مدتی فراموش کنید و دوباره به انجام عادت‎های خود برگشته و تغییر و تحولی را که خیلی دوست داشتید با شرکت در آن دوره، سمینار و کارگاه به دست آورید، تجربه نکنید؟