بایگانی دسته‌ی: کوچینگ کسب و کار

کوچینگ‌سازمانی چطور به رشد سازمان کمک می کند؟

کوچینگ سازمانی چیست؟ فراکوچ

کوچینگ سازمانی یا Organization Coaching
یکی از گرایش های بزرگ و جامع دنیای کوچینگ، کوچینگ سازمانی یا Organization Coaching می باشد. وجود مشکلات و چالش های بین افراد یک سازمان باعث شده کوچینگ سازمانی روی کار بیاید تا نحوه برقراری ارتباط افراد سازمان اصلاح شود. همچنین باید گفت کوچینگ سازمانی بیشتر شامل مشارکت های مستقل است. (برخلاف کوچینگ اجرایی که نیازهای توسعه فردی را مورد هدف قرار میدهند.)
در ادامه به مباحثی همچون: کوچینگ سازمانی چیست؟ و چه کار می کند؟، چگونه کوچ سازمانی شویم؟، سطح پوشش کوچینگ سازمانی و بستر ورود کوچینگ سازمانی می پردازیم. با ما همراه باشید.

کوچینگ کارمندان (Staff Coaching) چیست؟

کوچینگ کارمندان - staff coaching

  چگونه میتوان با کوچینگ کارمندان، محیط کاری بهتری را ایجاد کرد؟ تمامی کارمندان برای هر مجموعه ای ارزشمندند. فرقی نمیکند اگر یک کارمند دارید و یا ۱۰۰ نفر، الویت شما همواره باید ایجاد ارزش ها و اهداف مشترک باشد. در عین حال شناسایی تفاوت های فردی هر یک از کارمندان بسیار مهم است. هر […]

نحوه برگزاری جلسات کوچینگ

آداب جلسات کوچینگ و مشاوره

کوچینگ تلفیقی از دانش های فلسفه مدیریت و روانشناسی مثبت گراست.جلسات کوچینگ مراجع محور و با نگاه به آیندست.جلسات کوچینگ را میتوان گفت وگویی هدفمند بین کوچ و مراجع تلقی کرد. کسب استعدادها و خلق نقاط قوت و کشف توانایی های دیده نشده سفر جذابی است گرچه می تواند آسان نباشد.در این مقاله هدف اینست […]