کارگاه آنلاین ارتباط موثر

زمان:  ۲۰ و ۲۵ مرداد – ساعت ۱۹ الی ۲۱

ظرفیت کارگاه آنلاین ارتباط موثر

فقط ۴۰ نفر

تنها ۱۱۰ نفری که زودتر از بقیه ثبت‌نام می‌کنند، در کارگاه آنلاین شرکت خواهند کرد؛
و کسانی که این محصول را بعدتر خریداری می‌کنند، فیلم کارگاه آنلاین ارتباط موثر را ۲ الی ۳ روز کاری بعد از برگزاری رویداد دریافت خواهند کرد.

با توجه به شیوع ویروس کرونا بیش‌تر کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی در سراسر جهان به صورت آنلاین و از طریق اینترنت و در بستر نرم افزارهای امن ابری صورت می‌گیرد. کارگاه ارتباط موثر فراکوچ هم از این قائده مستثنی نیست و ما برای این‌که شما از شر بیماری در امان باشید، همه‌ی شرایط را فراهم کرده‌ایم تا با راحتی کامل به وسیله‌ی کامپیوتر شخصی و یا موبایل هوشمندتان از خانه‌ یا محل کار خود در این کارگاه شرکت کنید.
تجربه‌های قبلی به ما نشان داده در نظر گرفتن ظرفیت بیش از اندازه برای حضور افراد در کارگاه‌های آنلاین، از کیفیت کار ما می‌کاهد، برای همین بر آن شدیم که ظرفیت کارگاه آنلاین ارتباط موثر را محدود کنیم.
این کارگاه ۴ ساعته تنها در دو کلاس ۵۵ نفره و در مجموع با ۱۱۰ نفر برگزار خواهد شد. برای همین هم امکان سوال و جواب و رفع اشکال فقط برای کسانی که زودتر از بقیه ثبت‌نام و در کارگاه آنلاین شرکت نمایند، فراهم خواهد بود.
فیلم کارگاه ظرف مدت ۲ الی ۳ روز کاری بعد از برگزاری آن برای بقیه افرادی که دیرتر ثبت‌نام می‌کنند، ارسال خواهد شد.

ثبت‌نام در کارگاه آنلاین ارتباط موثر

تاریخ برگزاری این وبینار سپری شده!!!

به نظرتان باید چه کار کنیم تا طرف مقابلمان شیفته ما شود؟

• از بین ۱ تا ۱۰ به روش‌های برقراری ارتباط خود با دیگران چه امتیازی می‌دهید؟
• آیا فردی قاطع، با اطمینان به نفس بالا و شخصیتی متقاعدکننده هستید یا زمانی که می‌خواهید ایده‌ها، افکار، نظرات و احساس خود را بیان کنید دچار مشکل می‌شوید؟

ما در فراکوچ با برگزاری دوره ارتباط موثر، برای شما موقعیتی استثنایی را فراهم آورده‌ایم تا بتوانید مهارت‌های ارتباطی خود را بهبود بخشید. به شما خواهیم آموخت که چگونه بهترین روش برقراری ارتباط موثر و مطلوب را به کار برده و موفقیت‌های روزافزونی را تجربه کنید.

توضیح کارگاه آنلاین ارتباط موثر از زبان یاسر متحدین:

یک برداشت خوب از «ارتباط موثر» :

ارتباط مؤثر ارتباطی است که در آن راه بر روی هر گونه سوءتفاهم بسته می‌شود. با برقراری ارتباط مؤثر، احساس‌ها، عقاید، افکار و اندیشه‌ها بین افراد به‌درستی منتقل و رشد فرد و جامعه تضمین می‌شود. بدون برقراری یک ارتباط مؤثر، علاوه بر ایجاد سوءتفاهم‌هایی که ممکن است به دلیل عدم درک نیازهای مختلف انسانی پیش آید، به‌تدریج اعتماد به نفس افراد دچار اختلال می‌شود و با افزایش احساس درماندگی، زمینه برای آسیب‌های روانی و اجتماعی فراهم می‌گردد و توان افراد برای رویارویی با مسائل و مشکلات زندگی کاهش می‌یابد.

هزینه شرکت در دوره ارتباط موثر موسسه فراکوچ

هزینه شرکت در این دوره ۴۷۵ هزار تومان است که با شرکت در کمپین غدیر فراکوچ، تنها ۱۹۰ هزار تومان مبلغ پرداختی شما خواهد بود. در واقع این بهترین فرصت برای شماست تا با سرمایه‌گذاری اندک، برای خود و کسب و کارتان ارزش‌آفرینی کنید. با فراگیری مطالب موجود در دوره و بکارگیری آن‌ها در استراتژی کسب و کار و یا زندگی روزمره خود، بهره‌وری را افزایش دهید و در ساختن جامعه‌ای پرنشاط همکاری داشته باشید. این دوره به تمامی افراد در سطوح مختلف اجتماعی چه مدیر و چه کارمند، توصیه می‌شود. پس…. تا تکمیل ظرفیت صورت نگرفته است، هر چه زودتر برای ثبت نام اقدام کنید.

روزها ساعت دقيقه ثانیه‌

۶۰% تخفیف!!!

به مناسبت عید غدیر

محصول کارگاه آنلاین ارتباط موثر را فقط با ۱۹۰ هزار تومان بخرید.

۱۰۰% ضمانت بازگشت وجه:

علیرغم این که مهارت انجام یک کار تنها با تمرین و تکرار به دست می‌آید و بلافاصله پس از گذراندن دوره ها نمی‌توان میزان تاثیرگذاری آن را در زندگی کاری یا شخصی سنجید، ولی در صورتی که تاثیرموارد ذکر شده در دوره، در برقراری ارتباط پویا و موثر شما مفید واقع نشده باشد، فراکوچ تضمین ۱۰۰% بازگشت وجه به شما را می‌دهد. که تاکنون احتمال درخواست بازگشت وجه از سوی دانش‌پذیران ما بسیار بسیار پایین بوده است.

کفش کهنه بپوش!

می‌خواهیم یک مقایسه‌ی سرانگشتی داشته باشیم:
در نظر بگیرید که فقط ۱۹۰هزار تومان پول در جیبتان دارید. کفش‌هایتان هم کهنه شده!
به نظرتان بهتر است یک جفت کفش تازه بخرید یا این‌که برای بهبود عملکردتان در محل کار و بیش‌تر کردن درآمدتان سرمایه‌گذاری کنید؟!

مطمئناً اگر ارتباط موثر را یاد بگیرید، درآمدتان چندین برابر می‌شود.

معمولاً موفق‌ترین افراد در دنیا ترجیح می‌دهند پولشان را روی بهبود عملکرد خودشان صرف کنند و در یک زمان بسیار کوتاه چندین برابر همان هزینه درآمد داشته باشند.

انتخاب با خودتان، کدام را انتخاب می‌کنید؟

ثبت‌نام در کارگاه آنلاین ارتباط موثر

مدرس «کارگاه ارتباط موثر» کیست؟

یاسر متحدین

– بنیانگذار و مدیرعامل موسسه توسعه مربیگری فراکوچ ایرانیان (۵۹۲۸)
– تدوین گر استاندارد شایستگی «کوچینگ توسعه فردی و کسب و کار» در سازمان فنی و حرفه ای کشور (برای اولین بار در کشور)
– عضو مرکز رشد پارک علم و فناوری خراسان
– مدرس کشوری دوره‌های استاندارد آموزش کوچینگ (مربیگری کسب و کار)
– بیش از ۳۵۰۰ ساعت – نفر تجربه ارائه خـدمات آمـوزش و اجـرای کـوچینگ برای افراد، مدیران و سازمانها نظیر وزارت نفت، داروسازی عبیدی، همراه اول، پتروشیمی، دیجی کالا و …

سوابق اجرایی

• کوچ حرفهای دارای مدرک مورد تایید فدراسیون بین املللی کوچینگ (Federation Coaching International (ICF
• عضو هیئت موسس و مدیر مرکز آموزش کوچینگ دانش بنیان ایران ۹۴ -۹۶
• عضو انجمن کوچینگ ایران ۹۴ – ۹۸
• مدرس دوره های کوچینگ کسب و کار اکادمی و شتاب دهنده فردوسی
• بنیانگذار و مدیر عامل شرکت سرمایه گذاری آتیه ۸۲ – ۹۴
• سرپرست واحد مهنـدسی صنـایع کارخانه قند شیرین ۸۹
• مدرس دوره «مدیر در نقش کوچ» هلدینک داروسازی دکتر عبیدی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد

( مدرسه کسب و کار ماهان )در حال برنامه ریزی و اجرا

• مدرس دوره آموزش کـــوچینگ ویژه مدیران شرکت پتـــــروشیمی خـــراسان
• کــوچ مدیران و رهــبران سازمانهای بــزرگ از جمــله هــمراه اول و دیـجی کاال و …
• مـدرس ۳۲ دوره تخصصی آموزش وتربیت کـوچ حـرفه‌ای Coach Business & Life
• مدرس تــایید شــده مــرکز آمــوزش بازرگانی کشوری در حوزه کــوچینگ سـازمانـی
• سـخنران همایش‌هاوسـمینارهای مختلـف حـوزه توسـعه منابـع انسـانی اولیـن سـمپوزیوم مربیـان والیبـال، سـازمان فنیو حرفه ای خراسـان
• سخــران نمایشـگاه کــار وپیــشه بـه نمایندگـی از انجــمن صنفـی منابـع انــسانی ۹۶
• سخــران پنجمیـن کنفرانـس ملـی آمـوزش وتوسـعه سرمایـه انسـانی تــهران بهمـن ۹۶
• دوره آشـنایی بـا کــوچینگ – روســای ادارات شرکــت همـراه اول- مــشهد بــهمن ۹۶
• آمـوزش مهارتهـای پــایه کــوچینگ – مدیــران ارشـد شرکت نــفت- تــهران مــهر۹۶
• اولیـن همــایش عمومـی آشـنایی بـا کــوچینگ در شرکت شــهرکهای صنعتـی آذر۹۶
• دوره کاربــرد کوچینـگ در تفویـض اختیـار – مدیـران دانشـگاه علـوم پــزشکی هــمدان
• کارگاه کاربــرد کوچیــنگ و حــل مسـاله دانشـجویان نــخبه علــوم پــزشکی هــمدان
• دوره آشـنایی بـا نظـام ارزشـها و هـدف گـذاری – مرکز آموزش بازرگانی خراسـان شـالی

سخنرانی و ارائه در همایشها و سمینارها

• کــارگاه های آشنایی بــا کــوچینگ در موسســه آموزش عالی وارستــگان، مــزرعه نــمونه آستـان قدس و …
• « سلسله سمینارهای »کاربرد مربیگری در توسعه کسب و کارهای نوپا و استارتاپها«در دانشگاههای فردوسی، خیام،

امام رضا )ع(، سجاد، سام و …

• دومین گردهامیی کارآفرینان اینرتنتی مشـهد – اسـفند ۹۵ با موضوع «آشـنایی با کاربرد رفتار شناسـی در ارتباط با

سرمایه گذار و تیم سـازی»

• دانشکده اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد- کاربـــرد روشهای مدرن تحلیل در بازار های بین المللی ارز، سهام و

کالا بـا دو رویکـرد تحلیـل بنیـادی و تکنیکی) Stock , CFD, Forex)

• سـازمان تعاون اسـتان خراسـان رضوی- آشـنایی با فرصتها و تهدیدها در بورس اوراق بهادار
• دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت جام-دانشکده حسابداری- آشنایی با تحلیل و سرمایه گذاری در بورس اوراق بــهادار

اهم فعالیتهای علمی و پژوهشی

• عضو انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
• عضو باشگاه مدیران ایران
• نماینده سازمان ملل متحد unido عـامل توسعه خـوشههای صنعتی CDA
• عضـو مرکـز مطالعـات و توسـعه خوشـه‌های صنعتی اسـتان خــراسان رضوی
• تالیـف و ترجمـه کتـاب در زمینـه مربیگـری و کوچینـگ(در دسـت اقـدام)
• عضو جامعه متخصصان کنترل کیفیت صنایع ایران
• مشـاور سـازمان صنایع کوچک در طرح مطالعاتی توسـعه خوشـه‌های صنعتی

خلاصه ای از زندگی حرفه ای

یــاسر متحدیــن متولــد اردیبهشــت ۱۳۵۸ در شــهر مقــدس مشــهد اســت. در مــدت تحصیــل ممتــاز بــوده و مــدرک کارشناســی مهندســی صنایــع خــود را در ســال ۱۳۸۱ اخــذ نمــود. پــس از فعالیــت مدیــد در کســب‌وکارهای مختلــف موفــق بــه کســب دکــرای حرفــهای کســبوکار (DBA )گردیــد. وی در طــی ۱۸ ســال ســابقه اجرایــی، فعالیتهــا و اقدامــات زیــادی در حوزه‌هــای مختلــف انجــام داده اســت. از کارآفرینــی درحــوزه بازارهــای مالــی و بــورس )تأســیس و مدیریــت عاملــی شرکت سرمایه‌گــذاری آتیــه در ســال ۱۳۸۲ )تــا نمایندگــی ســازمان ملــل UNIDO به عنــوان عامــل توســعه خوشــه‌های صنعتــی )CDA)و مدیریــت واحــد مهندســی صنایــع واحدهــای صنعتــی و … .

تیــپ شــخصیتی او کارآفریــن و خــلاق اســت ENTP )ابتــکار و مدیریــت خلاقانــه سرلوحــه کارش بــوده و بــه مباحــث اســتارتاپی نیــز علاقــه زیــادی دارد. بعــد از کســب تجــارب زیــاد و فــراز و فرودهــای حرفــه‌ای، بهرتیــن راه توســعه افــراد و کســب وکارها و خدمــت بــه جامعــه را مربیگــری یــا Coachingیافتــه و از ســال ۱۳۹۴ فعالیــت حرفــه‌ای خــود را بــه صــورت تخصصــی آغــاز نمــوده اســت.

در همیــن راســتا ضمــن آمــوزش و دریافــت مــدارک بین‌المللــی کوچینــگ، دوره‌هــای آموزشــی مختلفــی نظیــر »نظریــه انتخــاب و واقعیــت درمانــی ویلیــام گلــر« و »تحلیــل رفتــار DISC »و »درمــان مبتنــی بــر پذیــرش و تعهــد ACT »و »دوره مربیگــری مهارتهــای زندگــی« را بــا موفقیــت گذرانــده اســت. در همیــن مــدت در کنــار ســازمانها و مدیــران زیــادی به عنــوان کــوچ حضــور داشــته و نتایــج بســیار مثبتــی را در کارنامــه خــود ثبــت نمــوده اســت.

در حــال حــاضر خالــق و مالــک برنــد »فراکــوچ« بعنــوان اولیــن و بزرگتریــن مرکــز آمــوزش کوچینــگ در ایــران می‌باشــد. تــا کنــون مــدرس بیــش از ۲۵۰ دانشپذیــر در حــوزه کوچینــگ بــوده کــه حاصــل آن تاییــد صالحیــت حــدود ۱۰۰ کــوچ حرفــه ای در ســطح ملــی و بیــن المللــی میباشــد. گواهینامــه ایــن دوره آموزشــی ثبــت شــده در مرکــز آمــوزش بازرگانــی کشــور و بــا مجــوز ســازمان برنامــه و بودجــه اســت کــه معتبرتریــن مــدرک داخلــی در ایــن زمینــه محســوب میگــردد. وی بــا فعالیتهــای اجرایــی و ســخنرانیهای خــود، گام بســیار مؤثــری در ترویــج و فرهنگســازی مربیگــری بــه طــور رســمی در کشــور برداشــته اســت.

عا شـــق آ نچــه می پـــرستی بــا ش فــا ر غ ا ز جــا م و می پرســتی بــا ش

تــو بــرای تعالــی آفریــده شــدی »بهرتیــن هــر آنچــه هســتی بــاش

سرفصل های دوره:

• ۱٫ تعریف ارتباط مؤثر
• ۲٫  مهارت ارتباطی
• ۳٫  اهمیت ارتباط
• ۴٫  تعریف ارتباط مؤثر
• ۵٫  اجزا ارتباط
• ۶٫  انواع ارتباط
• ۷٫  شش اصل مهم در روابط انسانی
• ۸٫  چهار مؤلفه در برقراری ارتباط مؤثر
• ۹٫  چه نوع ارتباطات بین فردی وجود دارد.
• ۱۰٫  مهم‌ترین موانع ارتباطی
• ۱۱٫  ویژگی‌های ارتباط خوب
• ۱۲٫  ویژگی‌های ارتباط بد
• ۱۳٫  وضعیت تفکر نشان دهنده نتیجه ارتباط
• ۱۴٫  چند ابزار مهم در ارتباط مؤثر
• ۱۵٫  زبان بدن چیست؟
• ۱۶٫  چرا توجه به زبان بدن مهم است؟
• ۱۷٫ قوانین برقراری ارتباط شفاف (سوال کردن، گوش کردن، رفتار و همدلی)
• ۱۸٫  ارتباطات کلامی و زبان بدن

اهمیت و ضرورت شرکت در این دوره:

شاید برای شما هم اتفاق افتاده باشد به خاطر عدم رعایت نکات مهم در برقراری ارتباط با رئیس، همکار یا حتی در سطح خانواده با همسر و فرزندان خود دچار مشکل شده‌اید و پس از گذشت مدتی که موضوع را بررسی می‌کنید به دلیل اصلی این مشکلات پی نبرده‌اید. با شرکت در این دوره ضمن آشنایی با نکات مفید ارتباطی، خواهید توانست با رعایت آ‌ن‌ها با بسیاری از مسائل و مشکلات برای همیشه خداحافظی کنید. بالطبع زمانی که ارتباطات موفق و موثر باشند، میزان رضایتمندی افزایش خواهد یافت و این امر موجب کسب موفقیت‌ها باورنکردنی خواهد شد. اکنون زمانی است که این امکان برایتان فراهم شده تا شانس خود را در رسیدن به موفقیت بالا ببرید……

چرا فراکوچ برای گذراندن این دوره بهترین گزینه است؟

فراکوچ

• در سال ۱۳۹۴ برای اولین بار در ایران، یک گروه حرفه‌ای به نام فراکوچ، متشکل از مدیران با تجربه و کارشناسان حوز‌ه‌های مختلف، فعالیت‌های علمی، تحقیقاتی و پژوهشی خود را در حوزه مباحث توسعه فردی و کسب وکار با بهره‌گیری از روشی مدرن و بین‌المللی به نام کوچینگ آغاز نمودند و موفقیت‌های بسیاری از قبیل گردآوری، ترجمه منابع داخلی و بین‌المللی و در ادامه بومی‌سازی این مهارت ارزشمند و کاربردی، به دست آوردند.در سال ۱۳۹۶ و در مسیر توسعه این فعالیت‌ها، اولین مؤسسه حقوقی کشوری با نام تجاری «مؤسسه توسعه مربیگری فراکوچ ایرانیان» به شماره ۵۹۲۸ به ثبت رسید که موضوع تخصصی فعالیت و اساسنامه آن «مربیگری و مشاوره توسعه مهارت‌های فردی و شغلی در کسب‌وکار» تعیین گردید.تمرکز این مؤسسه بر «ارائه خدمات کوچینگ فردی و سازمانی» قرار گرفته است و برای تأمین مربی موردنیاز در این حوزه، به «آموزش کوچ‌های حرفه‌ای» نیز می‌پردازد.عبارت «هر نفر یک کوچ»، به‌عنوان چشم‌انداز مؤسسه توسعه مربیگری فراکوچ ایرانیان انتخاب شده است و اهتمام این مؤسسه بر موارد زیر نیز معطوف می‌باشد:
  • معرفی و ترویج خدمت کوچینگ در سطح ملی و بین‌المللی؛
  • ارائه خدمات مربیگری و کوچینگ فردی به افراد متقاضی در تمام حوزه‌های زندگی، کسب‌وکار و …؛
  • ارائه خدمات بیزینس کوچینگ، کوچینگ سازمانی و توسعه عملکرد به افراد، سازمان‌ها و کسب‌وکارها؛
  • شبکه‌سازی و برقراری ارتباطات کاری منطقه‌ای و جهانی؛
  • میزبانی رویدادهای علمی و حرفه‌ای با استانداردهای بین‌المللی در داخل و حضور به‌ عنوان سخنران در رویدادهای ملی و منطقه‌ای؛
  • سازمان‌دهی یک مرجع علمیِ چندزبانه‌ی بین‌المللی مرتبط با دانش کوچینگ؛
  • ایجاد بستری مشترک میان تشکل‌های همسو و تلاش برای جذب، جلب همکاری و تعامل با آن‌ها؛
  • ایجاد ارزش افزوده مطلوب برای اعضای حقیقی و حقوقی.

خدمات مؤسسه فراکوچ

• مؤسسه فراکوچ در ۵ حوزه کلی خدمات تخصصی خود را ارائه می‌دهد:
  1. آموزش و تربیت کوچ حرفه­ای

  این بسته، کامل‌ترین دوره آموزش کوچینگ حرفه‌ای از نظر محتوا و قالب اجرایی است. محتوای آموزشی به‌گونه‌ای طراحی و برنامه‌ریزی شده است که در پایان این دوره، دانش‌پذیر طبق استانداردهای فدراسیون بین‌المللی کوچینگ (ICF)، تمام صلاحیت‌های لازم را آموخته و تمرین کرده باشد.

  طول دوره آموزشی ۶۰ ساعت است که شامل ۴۸ ساعت آموزش و کارگاه ارزیابی و ۱۲ جلسه یک ساعته کوچینگ -با ۲ کوچ حرفه‌ای و سطح بالا- می‌باشد. علاوه بر آن، هر دانشجو به عنوان تمرین عملی، ۲ نفر را در طی دوره کوچ می‌کند. یک دوره آموزشی شامل ۳ ماژول است و طی مدت ۵ ماه در قالب جلسات هفتگی برگزار می‌شود.

  2. آموزش کوچینگ سازمانی

  در سال‌های اخیر، مربیگری به دلایل زیادی رشد عمده‌ای کرده است. امروزه شاهد رشد فزاینده مدیرانی هستیم که می‌خواهند علاوه بر ایفای نقش مدیریت، نقش یک کوچ را نیز به عهده بگیرند. در این راستا، سازمان‌ها با توجه به شیوه و حوزه فعالیت خود، نیازمند خدمت ویژه و منحصربه‌فردی هستند.

  در مؤسسه فراکوچ، دوره‌های «آموزش کوچینگ سازمانی» با توجه به نیازهای آموزشی هر سازمان، به‌صورت سفارشی طراحی می‌شود. بدین ترتیب که واحد منابع انسانی یا آموزش سازمان‌ها، نیازمندی‌های خود را اعلام می‌کنند و مؤسسه پس از بررسی، پیشنهادات خود را در قالب یک یا چند پروپوزال -شامل سرفصل‌ها و برنامه‌های آموزشی و موارد دیگر که منطبق با اهداف و سطوح مخاطبان است- به آن سازمان ارائه می‌کند. پس از تأیید پروپوزال توسط سازمان مربوطه، برنامه‌ریزی‌ها و هماهنگی‌های لازم جهت برگزاری دوره‌ها انجام می‌شود.

  3. جلسات کوچینگ فردی

  مؤسسه فراکوچ از یک تیم منسجم با عضویت ۳۰ کوچ حرفه‌ای کشوری و بین‌المللی بهره‌مند می‌باشد و تاکنون موفق به برگزاری بیش از ۵۰۰۰ جلسه کوچینگ -شامل جلسات معارفه و کوچینگ فردی برای بیش از ۶۴۰ نفر از اقشار مختلف در ۲۵ استان کشور و فارسی‌زبانان ساکن در ۱۰ کشور و ۳ قاره جهان شده است.

  جلسات کوچینگ به‌صورت حضوری یا غیرحضوری (تلفنی یا آنلاین) و به‌طور معمول و طبق توافق، به‌صورت یک جلسه هفتگی یک ساعته برگزار می‌گردد. دفعات و ساعت جلسات با هماهنگی طرفین از پیش تعیین می‌شوند که شرایط آن قابل مذاکره می‌باشد.

  4. جلسات کوچینگ سازمانی

  یکی دیگر از خدمات مؤسسه فراکوچ، «جلسات کوچینگ سازمانی» می‌باشد که تاکنون برای مدیران عامل، مدیران ارشد و کارشناسان بیش از ۳۰ سازمان و شرکت بزرگ کشور برگزار شده است؛ برخی از آن‌ها عبارت‌اند از: شهرداری مشهد، همراه اول، بانک رفاه، وزارت نفت (شرکت ملی پالایش و پخش)، پتروشیمی خراسان، دیجی کالا، دانشگاه علوم پزشکی همدان، مؤسسه آموزش عالی وارستگان، اتحادیه صادرکنندگان خدمات فنی و مهندسی، مزرعه نمونه آستان قدس رضوی، شرکت راد رایانه و …

  این جلسات به لحاظ محتوا و شکل اجرایی مشابه جلسات کوچینگ فردی است و در این نوع همکاری، مؤسسه فراکوچ مجموعه‌ای از کوچ­های حرفه‌ای را جهت تحقق اهداف موردنیاز سازمان‌ها و فعالان حوزه‌های مختلف کسب‌وکار و با توجه به درخواست آن‌ها در اختیارشان قرار می‌دهد.

  وظیفه کوچ‌ها پشتیبانی فراگیر از مدیران سطوح مختلف و کارشناسان سازمان‌ها و شرکت‌ها جهت افزایش بهره‌وری و توسعه شغلی در راستای اهداف تعریف شده و موردنیاز می‌باشد. این جلسات با عقد قرارداد رسمی بین مؤسسه و سازمان متقاضی قابلیت اجرایی پیدا می‌کند. افراد در یک دوره زمانی مشخص، با داشتن برنامه عملیاتی و در نظر گرفتن شاخص‌های پیشرفت، گام بزرگی در راه رسیدن به اهداف، افزایش انگیزه، کشف توانمندی‌ها، افزایش مسئولیت‌پذیری و … برمی‌دارند و موانعی که عملکرد آن‌ها را تضعیف می‌کند، می‌شناسند و بهبود می‌بخشند.

  5. طراحی و اجرای کارگاه‌های تخصصی برای افراد و سازمان‌ها

  مؤسسه فراکوچ در راستای افزایش سطح علمی و مهارتی و با توجه به نیازسنجی و ضرورت، دوره­ها و کارگاه‌هایی را برای مخاطبان عمومی و سازمانی خود طراحی و بعضاً اجرا نموده است. ویژگی ممتاز این دوره‌ها تمرکز بر مهارت‌های نرم، کاربردی بودن و وجود رویکرد کوچینگ در طراحی و اجرای این دوره‌ها می­باشد. نمونه‌هایی از این کارگاه‌ها عبارت‌اند از:

  • طراحی برنامه توسعه فردی IDP؛
  • حل مسأله و تصمیم‌گیری؛
  • حل تعارض و مدیریت بحران؛
  • تاب‌آوری، اعتمادبه‌نفس و عزت‌نفس؛
  • ارتباط مؤثر، گوش دادن فعال و همدلی؛
  • خودآگاهی، هدف‌گذاری، برنامه‌ریزی و مدیریت زمان؛
  • و …

  افراد و سازمان‌ها می‌توانند از خدمات ویژه مؤسسه فراکوچ جهت برگزاری رویدادهای حوزه کوچینگ بهره‌مند شوند.

دستاوردهای مؤسسه فراکوچ

• تأسیس مرکز آموزش کوچینگ ایراناین مرکز اولین دستاورد مؤسسه فراکوچ می‌باشد که بر اساس استاندارد بین‌المللی، اقدام به برگزاری «دوره‌های آموزشی کوچینگ» نموده است. در حال حاضر، فراكوچ به عنوان اولین و بزرگ‌ترین مؤسسه آموزش کوچینگ در کشور موفق به پذیرش بیش از ۴۶۰ دانش‌پذیر کوچینگ در ۳۸ دوره آموزشی و فارغ‌التحصیلی ۱۹۶ کوچ حرفه‌ای تا نیمه اول سال ۱۳۹۹ شده است. این مؤسسه تاکنون بیش از ۲۸۰۰۰ نفر ساعت آموزش کوچینگ و مهارت‌های جانبی در بیش از ۴۰ عنوان دوره کارگاهي کوتاه‌مدت و بلندمدت به صورت فردی و سازمانی برگزار نموده است.ثبت دوره و اعطای گواهینامه ملی کوچینگ (اولین در ایران)در سال ۱۳۹۶، برای اولین بار و به درخواست هیئت‌علمی این مؤسسه، مجوز و گواهینامه رسمی و ملی در حوزه کوچینگ توسط مرکز آموزش بازرگانی کشوری زیر نظر وزارت صمت صادر گردیده است و به دانش‌پذیرانی که موفق به اخذ صلاحیت‌های بین‌المللی می‌شوند، اعطا می‌گردد که قابلیت ترجمه نیز دارد. همچنین، دانش‌پذیران پس از گذراندن دوره و قبولی در آزمون نهایی، گواهی حضور در دوره ۶۰ ساعته را از مدیریت مؤسسه فراکوچ دریافت می‌کنند.عضویت در پارک علم و فناوری

  این موفقیت در پاییز ۱۳۹۷ با پذیرش مؤسسه فراکوچ به عنوان مؤسسه فناور و اولین استارتاپ حوزه خدمات کوچینگ در پارک علم و فناوری محقق گردید.

  اخذ مجوز «مرکز مشاوره، اطلاع‌رسانی و خدمات کارآفرینی» (اولین در ایران)

  در سال ۱۳۹۷، مؤسسه فراکوچ موفق به اخذ این مجوز از اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گردید و تحت عنوان مرکز مشاوره در حوزه تخصصی «توسعه فردی و مهارت افزایی در کسب‌وکار» فعالیت می‌نماید. این مؤسسه تا کنون موفق به ارائه خدمات کوچینگ به بیش از ۸۹۰ نفر در قالب حدود ۲۳۰۰ جلسه کوچینگ شده است.

  ثبت دوره‌های آموزش کوچینگ در وزارت علوم و تحقیقات و فناوری (اولین در ایران)

  فراکوچ در سال ۱۳۹۸ و با همکاری مؤسسه آموزش عالی آرمان، موفق به ثبت دوره‌های آموزش کوچینگ در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری گردید.

  پایه‌گذاری بنیاد کوچ‌های حرفه‌ای ایران

  این مؤسسه با تأسیس «بنیاد کوچ‌های حرفه‌ای ایران» به جذب دانش‌پذیران نخبه و معرفی هرچه بهتر کوچ‌های آموزش دیده سراسر کشور می‌پردازد.

  ثبت اولین استاندارد شایستگی «کوچینگ توسعه فردی و کسب‌وکار» در سازمان فنی و حرفه‌ای کشور

  پس از ۱۵ ماه تلاش مداوم، در نیمه اول سال ۱۳۹۹ مؤسسه فراکوچ موفق به ثبت اولین استاندارد کوچینگ در سازمان فنی و حرفه‌ای کشور گردید که یکی از بزرگ‌ترین دستاوردها و موفقیت‌های جامعه کوچینگ ایران محسوب می‌شود و امکان ارائه مدرک معتبر فنی و حرفه‌ای به دانش‌آموختگان کوچینگ را فراهم می‌سازد. این امکان پس از سپری شدن واپسین مراحل اداری به اطلاع عموم خواهد رسید.

  اخذ پروانه آموزشگاه فنی و حرفه‌ای فراکوچ

  آموزشگاه آزاد فنی و حرفه‌ای فراکوچ به عنوان زیرمجموعه مؤسسه فراکوچ در بحث آموزش، از نیمه دوم سال ۱۳۹۹ در رشته‌های متعددی فعالیت خود را آغاز خواهد نمود که اولین آموزشگاه رسمی آموزش کوچینگ در کشور محسوب می‌گردد.

ثبت‌نام در کارگاه آنلاین ارتباط موثر