همه ما کلاینت هایی داشته ایم که برخورد با آنها برای ما بسیار سخت بوده است. برخی از آنها ممکن است درک نکنند که آنچه می خواهند با توجه به بودجه آنها خیلی زیاد است.
امروزه کوچینگ به صورت گسترده و متداول با هدف میانجیگری در توسعهی رهبری و بهبود عملکرد سازمانی به کار میرود. این مقاله نشان میدهد که کوچینگ نتایج مثبتی ایجاد میکند؛