این دوره به چه کسانی توصیه میشود؟
این دوره برای مدیرانی طراحی شده است که از روشهای منسوخ مدیریتی گریزان و از مدیریت مدرن استقبال میکنند. درواقع مدیران با سرمایهگذاری روی خود به بهترین نتایج در حوزه مهارت مدیریت دست یافته و عملکردشان بهبود مییابد. رضایت بیشتری از سوی کارکنان دریافت کرده و آنها را به مشارکت و همراهی بیشتر سوق میدهند.
در دوره کوچینگ برای مدیران، تمرکز بر توانمندسازی و تغییر نگرش مدیران است تا استراتژیهای سازمان محقق و دستیافتنی گردد.
با این توضیحات افراد زیر برای شرکت در این دوره خود را آماده کنند:
⇐ افرادی که درگیر چالش و مشکل هستند و حل آن برایشان اهمیت دارد؛ مثلاً مشکل فروش یکی از محصولات اصلی خود را میخواهند حل کنند.
⇐ هدفی دارند که رسیدن به آن برایشان حیاتی است. مثلاً ورود به یک بازار جدید و تولید و عرضه یک محصول متفاوت به بازار
⇐ در کاری به موفقیت یا به نتیجه دلخواهشان نرسیدهاند؛ مثلاً پس از چند سال احساس میکنند که این شغلی نیست که از آن راضی باشند.
⇐ مدیرانی که نیاز به اصلاح روش کار خود را دارند؛ مثلاً شاید برای راضی نگهداشتن دیگران تلاش زیادی میکند و این مسئله آنها را آزار میدهد.
⇐ بین کار و زندگی احساس توازن نمیکنند.
⇐ مدیرانی که نیاز به خودشناسی بیشتر و بهتر دارند تا با شناسایی نقاط قوت خود آنها را به بهترین نحوه به کار بگیرند.
⇐ نسبت به مسیر مدیریتی خود سردرگم هستند.
⇐ در حال حاضر عملکرد خوبی دارد؛ اما میخواهد یک گام جلوتر رفته به بهترین عملکرد خود برسد.
عشق و علاقه خود را نسبت به کسبوکار از دست داده اند.