۹۰% افراد برنامه ای برای رشد خود ندارند.
با همراهی کوچ توسعه فردی جزو ۱۰ درصدی ها باش.
-
معرفی کتاب کوچینگ چیست؟
احتمالاً زمانی که کلمه کوچینگ را شنیده اید، کنجکاو شده اید که بدانید کوچینگ چیست و چه کاربردی دارد. کوچینگ یک مهارت بین رشتهای است که از تلفیق رشتههای مدیریت، روانشناسی، جامعهشناسی، فلسفه، هستیشناسی، علم اعصاب و سایر رشتههایی که به نحوی با کمک به انسانها برای پرورش خود، ارتباط با دیگران، کسب بهتر اهداف و افزایش ذخیره عظیم دانش بشری کمک میکنند، به وجود میآید.
تعریف کوچینگ: «همراهی مراجع در فرایندی فکر برانگیز و خلاق به گونهای که مراجعان را برای بیشینهسازی پتانسیلهای فردی و حرفهای برانگیزاند.»
به زبان ساده، کوچینگ که معمولاً در قالب جلسات یک به یک برگزار میشود، فرآیندی است که در آن کوچ از کوچی (کوچ شونده) پرسشهای عمیقی میپرسد؛ سپس، به پاسخ ها و گفته های او فعالانه گوش میدهد، به موقع بازخوردهای سازندهای به کوچی میدهد، او را برای رسیدن به اهدافش حمایت میکند و نقاط قوت و موفقیتهای کوچی را تشویق میکند تا کوچی بتواند با کمک کوچ به آنچه که میخواهد برسد.
در کتب فارسی از واژه «مربی» یا «مربیگری» برای معادل کلمه کوچینگ استفاده میشود؛ هرچند که واژه مربی معادل معنای کامل کوچینگ نیست. همچنین، بعضی مواقع با توجه به فراوانی معنایی، در ترجمه لفظ کوچی از واژگانی چون «تعلیم گیرنده»، «مراجع»، «مراجعان»، «مخاطب» یا «مخاطبان» بهره گرفته شده است. بهترین واژه برای ترجمه کوچی، با بار معنایی نزدیک به مفهوم کوچینگ، واژه «مراجع» میباشد.
مرکز آموزش کوچینگ ایران (آکادمی بین المللی فراکوچ) که از سال ۱۳۹۶ اقدام به آموزش کوچینگ به علاقهمندان نموده، این رسالت را برای خود قائل است که به ترویج اصولی و علمی دانش کوچینگ در ایران بپردازد. «کتاب کوچینگ چیست» نتیجه چنین رویکردی به این دانش مدرن است و از نتایجی که پیش از این به دست آوردهایم، میدانیم که مطالعه آن برای مخاطبِ علاقهمند، مؤثر خواهد بود.
- کتاب کوچینگ چیست برای چه کسانی مناسب است؟
کوچینگ دامنه کاربرد وسیعی دارد، مثلاً مدیر میتواند در گفتگو و ارتباط با کارکنانش، نقش کوچ را ایفا کند. معلم یا استاد میتواند با روش کوچینگی تدریس کند و به مخاطبانش آموزش دهد. والدین در تعامل با فرزندانشان میتوانند به ایفای نقش والد-کوچ بپردازند. ماهیت کوچینگ به نوعی است که همه افراد میتوانند در تعامل، ارتباط و گفتگو از کوچینگ استفاده کنند. جالب این جاست که کوچینگ در ارتباط فرد با خودش نیز کاربرد دارد که از آن با عنوان «خود کوچینگ» یاد میشود.
ایفای نقش کوچ توسط مدیران، والدین، معلمان و اساتید و سایر افراد، به مؤثرتر شدن نوع ارتباط کمک میکند.
کوچینگ به غیر از کاربرد اینچنینی، میتواند به عنوان یک شغل و حرفه نیز مورد استفاده قرار گیرد. جالب است بدانید که کوچینگ یکی از شغلهایی است که در کشورهای پیشرفته رشد سریعی را طی میکند. به دنبال افزایش محبوبیت و تقاضا برای استفاده از خدمات کوچینگ در کشورهای پیشرفته، چند سالی است که در کشور ما نیز کوچینگ مطرح شده است.
بسیاری از افراد یا کوچینگ را ابزار مفیدی برای کار و حرفه فعلی خود میدانند یا آن را شغل ایده آل خود میپندارند.
این کتاب، نگاشته شده است تا کوچینگ را به هر دو دسته از افراد معرفی کند. هم کسانی که میخواهند از کوچینگ در کار و زندگی خود استفاده کنند و هم کسانی که میخواهند به حرفه و شغل کوچینگ روی بیاورند. این کتاب تصمیم دارد نقش دروازه ورود به دنیای بزرگ و جذاب کوچینگ را ایفا کند.
- با نویسندگان این اثر بیشتر آشنا شویم
استاد یاسر متحدین
- بنیانگذار و مدیرعامل موسسه توسعه مربیگری فراکوچ ایرانیان؛
- مهندس صنایع و دکترای حرفهای مدیریت کسبوکار (DBA)؛
- مدرس کشوری کوچینگ و برگزار کننده ۷۰ دوره استاندارد آموزش کوچینگ؛
- تدوین گر و ثبت کننده استاندارد شایستگی «کوچینگ توسعه و کسبوکار» در سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور؛
- تجربه بیش از ۳۵۰۰ ساعت – نفر ارائه خدمات آموزش و اجرای جلسات کوچینگ برای افراد، مدیران و سازمانها نظیر وزارت نفت، همراه اول، پتروشیمی، دیجی کالا و …
- سخنران همایشها و سمینارهای مختلف حوزه توسعه منابع انسانی؛
- مشاور سازمان صنایع کوچک در طرح مطالعاتی توسعه خوشههای صنعتی؛
- نماینده سازمان ملل متحد (UNIDO) عامل توسعه خوشههای صنعتی CDA؛
- عضو مرکز مطالعات و توسعه خوشههای صنعتی استان خراسان رضوی؛
- عضو جامعه متخصصان کنترل کیفیت صنایع ایران؛
- عضو انجمن مدیریت منابع انسانی ایران؛
- عضو باشگاه مدیران ایران.
دکتر مصطفی جهانگیر
- عضو هیئتعلمی (استادیار پایه ۶) مرکز آموزش عالی علوم پزشکی وارستگان-گروه فناوری اطلاعات سلامت؛
- دکتری تخصصی (PHD) مدیریت رفتاری از دانشگاه فردوسی مشهد؛
- کارشناس ارشد دوم مدیریت اجرایی گرایش مدیریت استراتژیک از دانشگاه فردوسی مشهد؛
- کارشناس ارشد اول مهندسی فناوری اطلاعات گرایش سیستمهای مدیریت از دانشگاه صنعتی امیرکبیر؛
- مهندس کامپیوتر گرایش نرمافزار از دانشگاه امام رضا )ع(؛
- مدرس و عضو هیئتعلمی دانشگاههای دولتی و غیردولتی؛
- نویسنده و مترجم کتب و مقالات تخصصی در زمینه کوچینگ و توسعه فردی و سازمانی.
- درباره فراکوچ
]جهت دریافت اطلاعات در ارتباط با حوزههای خدمات تخصصی و دستاوردهای آکادمی بینالمللی فراکوچ کلیک نمایید.[
- در بخشی از کتاب کوچینگ چیست میخوانیم:
پاسخگویی و مسئولیتپذیری به معنای ساده درک تأثیرگذاری خود بر شرایط است. اگر مراجع بداند مسئول چیزی است، حسی به او القا میشود که انگار نسبت به آن قدرت دارد و میتواند روی آن تأثیر بگذارد. در نتیجه، اصل و باوری در کوچینگ وجود دارد که میگوید مراجع خودش مسئول نهایی تمام نتایجی است که به دست میآیند؛ شامل: شغل او، روابطی که دارد، مکان زندگی او و… بنابراین، اگر کوچ دنبال آن است که مراجع را توانمند کند تا خود نقش مثبتی در موقعیت و شرایط زندگیاش داشته باشد، القاء حس مسئولیت فردی به او از عوامل کلیدی در موفقیت این روش است. برای اینکه گفتوگوهای کوچینگ به نتایج بهتری دست پیدا کنند، کوچ این حس را به مراجع القا میکند که حتی نتایج بهتر از این هم میتواند به دست آورد. مدیریت پیشرفت و پاسخگویی، واگذاری مسئولیت به مراجع است تا او دست به اقدام بزند. چرا مسئولیتپذیری مراجع مهم است؟ چون …
- فهرست مطالب کتاب
فصل ۱: تعریف درست از کوچینگ کدام است؟
گمان نکنید که کوچینگ صرفاً از ورزش به علم مدیریت زندگی و کسبوکار راه پیدا کرد. ریشههای دیگری را هم میشود در توسعه این مفهوم سراغ گرفت. مثل مورد «توماس جی.لئونارد» که به عنوان بنیانگذار کوچینگ زندگی شناخته میشود.
فصل ۲: در جستوجوی ریشهها
کوچینگ از خلأ شکل نگرفته است. روانشناسی مثبتگرا و روانشناسی مراجعمحور دو جریان عمده در روانشناسی هستند که بر شکلگیری کوچینگ تأثیر گذاشتهاند.
فصل ۳: از شایستگیها
فدراسیون جهانی کوچینگ (ICF) – بزرگترین مرجع کوچهای حرفهای برای کسانی که میخواهند وارد این حرفه شوند- علاوه بر الزامات دیگر، ۸ صلاحیت تعیین کرده است که تمام کوچها ملزم به رعایت آن هستند. این صلاحیتها اساس روند ارزیابی و اعتبارسنجی مدرک صادر شده از سوی فدراسیون محسوب میشود.
فصل ۴: مهارتهای کوچ
شما به عنوان یک کوچ باید مهارتها و اصول کاربردی کوچینگ را آموخته باشید تا بتوانید در این زمینه فعالیت داشته باشید. مهارتهای کوچینگ وجه تمایز اصلی این رشته با مشاوره را تعیین میکنند. از طرفی، اگر قصد مراجعه به یک کوچ را دارید، باید مهارتهای کوچینگ را بشناسید تا بتوانید به صورت مطلوب از جلسه خود استفاده نمایید و با کوچ خود همراه شوید.
فصل ۵: جزئیات یک جلسه موفقیت آمیز کوچینگ
در این فصل میآموزیم که برای کسب تأثیر بیشتر از مهارتهای کوچینگ، چه نوع جلساتی و با چه ویژگیهایی باید برگزار شود.
فصل ۶: مدلهای مختلف کوچ
در این فصل انواع کوچینگ را در حوزههای مختلف بررسی میکنیم؛ موضوعی که میتواند یک ساختار سازمانیافته برای تحقق اهداف و موفقیت در زندگی پدید آورد.
فصل ۷: وقتی از جلسه کوچینگ حرف میزنیم، از چه حرف میزنیم؟
در فصل آخر این کتاب، این موضوع را بررسی میکنیم که کوچینگ برای چه کسانی مفید است و چگونه میتواند بسیار تأثیرگذار باشد.
- مشخصات کتاب
نام کتاب: کوچینگ چیست (معرفی مسیر آینده موفقیت)
نویسنده: یاسر متحدین / مصطفی جهانگیر
ویراستار: حسین یاغچی
ناشر: نگاه نوین
سال انتشار: ۱۴۰۰
فرمت کتاب: چاپی
تعداد صفحات: ۱۱۷ صفحه
زبان: فارسی
شابک: ۶-۷۲-۸۹۱۳-۶۰۰-۹۷۸
موضوع کتاب: مربیگری زندگی / مربیگری اجرایی
motahedin –
با سلام. با افتخار پذیرای نظرات ارزشمندتون در مورد این کتاب و محتواش هستم. با احترام. یاسر متحدین
http://www.instagram.com/yasermotahedin
سمیه –
ممنون کتاب رو خریدم و منتظرم دستم برسه
Hello World! https://4skqit.com?hs=66e4ad145f02b978f79c822002723a51& –
zag9er